就職、転職者の人材育成ﾗﾎﾞ

�ｏA職・転職者の人材育成-IT業界の場合-

IT関係でたとえてみますね｡

｢IT関連資格の取得に対する報奨金の支給｣をしてくれるところは約6割の会社が｡

｢IT関連学習情報の提供｣は約5割､｢従業員の自主的なIT関連学習活動への金銭支援｣は約4割のところが実施しているようです｡

IT人材育成に関する専任の担当者がいるところなど､より多彩な内容の人材育成活動に収り組んでいるところもあります｡

逆に社員教育も得に行っていないところもあり､会社ごとにかなりの格差があるようです｡

年間教育･研修費の単純平均は685万円で､500万円未満が約6割を占めるそうですよ｡

資本金額5,000万円以下の中小企業の平均は約295万円､

資本金額3億円を超える大企業では平均約1,692万円｡

人材育成の専任担当者がいるところは平均約2,182万円なのに対し､担当者がい

以後の記事

��就職・転職者の人材育成の3つの教育 ��0 �^2008-12-16 02:43

��人材育成にｴｰﾙを ��0 �^2008-10-31 03:20